Kwarcowa płytka potrafiąca przechować dane przez miliony lat

Hitachi opracowało właśnie technologię pozwalającą przechowywać dane na szklanych płytkach, które według naukowców mogą przetrwać miliony lat.

Czy kiedykolwiek zastanawialiście się nad tym, jaki jest problem z nowymi technologiami? Ich „data ważności” jest coraz krótsza. Nie dość, że tworzone dziś elektroniczne cacka będą już jutro przestarzałe, to na dodatek ich trwałość można ocenić z grubsza jako niewystarczającą. Weźmy takie dyski twarde, w najlepszym razie są w stanie przechować dane przez kilkadziesiąt lat – cóż to jest w porównaniu choćby z wynalazkiem Gutenberga.

Jest jednak szansa, że wkrótce nie będziemy się musieli martwić, że nasze wnuki czy prawnuki nie będą mogły obejrzeć filmów nagranych naszą najnowszą kamerą HD. Z pomocą przychodzi japoński producent sprzętu elektronicznego Hitachi, który zaprezentował właśnie najnowszy wynalazek i najprawdopodobniej przyszłość długotrwałego przechowywania danych — szkło.

Kwarcowe płytki opracowane przez Hitachi mają wymiary dwa na dwa centymetry i grubość dwóch milimetrów. Przechowują one dane w kodzie binarnym zapisanym za pomocą warstwy kropek (dokładnie czterech warstw) i mogą pomieścić w ten sposób 40 MB danych na cal kwadratowy płytki.

Płytki są ponadto niezwykle wytrzymałe. Kwarc jest w stanie wytrzymać niezwykle trudne warunki, takie jak wystawienie na działanie wody, ciepła (wytrzymują w temperaturze do 1000 stopni Celsjusza nawet dwie godziny), fal radiowych i większości środków chemicznych.

„Codziennie tworzymy niesamowite ilości danych, ale pod względem przechowywania ich dla następnych pokoleń nie jesteśmy bardziej zaawansowani niż w czasach, gdy pisaliśmy na kamiennych płytkach”  — stwierdził Kazuyoshi Torii, jeden z naukowców pracujących w Hitachi. „Prawdopodobieństwo utraty informacji jedynie wzrosło od tamtych czasów”.

Te kwarcowe płytki mają ogromną szansę wyprzeć z użycia płyty CD i dyski twarde, których długość życia to kilkadziesiąt lat, w najlepszym razie sto, nie wspominając już o ich ograniczonej wytrzymałości termicznej czy chemicznej. W przypadku dysków HDD promieniowanie elektromagnetyczne jest również niszczące.

Jak twierdzi Hitachi, płytki w pierwszej kolejności będą dostępne dla muzeów, agencji rządowych i organizacji religijnych. Jak Waszym zdaniem można wykorzystać potencjał takiego wynalazku?

Gigantyczny robot bojowy made in Japan

Zaprojektowany przez japońskiego artystę Kogoro Kurata, 4-metrowej wysokości robot „Kuratas” może być pilotowany z kokpitu znajdującego się wewnątrz robota.

Czy widzieliście film „Robot Jox” z 1989? Japońscy specjaliści od robotów stwierdzili, że już czas na realizację wizji przedstawionej w tym filmie. Japoński artysta Kogoro Kurata zaprojektował ważącego 4 tony i mierzącego 4 metry robota, który może być sterowany z kokpitu znajdującego się wewnątrz.

Sprzedawany online przez Suidobashi Heavy Industry, Kuratas waży ponad 4 tony i zawiera kokpit pilota wyposażony w manetki, joysticki i przełączniki - wygląda, jakby został żywcem wyjęty z gier komputerowych. Wyposażone w zaprojektowany przez Wataru Yoshizaki system sterowania AE „V-Sido" urządzenie może być również sterowane zdalnie przy użyciu poprzez sterownika w technologii Kinect.

Kupujący mogą dostosować swojego Kuratas wedle życzenia. Jak wyjaśnia firma SHI: „może on wyglądać jak strażak z karabinem na wodę, pomalowany w barwy maskujące komandos w dżungli lub też być wyposażony w mop i spray jak sprzątaczka”. Ceny rozpoczynają się od, bagatela, $1.353.500. Niestety, za wszelkie dodatki trzeba dopłacić. Dostępne są bronie w postaci karabinka wystrzeliwującego małe gumowe kulki z prędkością 6000 strzałów na minutę czy wyrzutnia bomb wodnych, dodatkowe wyposażenie kokpitu, tarcza z włókna węglowego czy też radio. Jeżeli nadal nie wierzysz, że Japończycy rzeczywiście produkują coś takiego, zapraszam do obejrzenia poniższego filmu:

No cóż, miejmy nadzieję, że wizja z Robota Joxa się nie ziści. Są pewne szanse, gdyż prace nad robotem nie są jeszcze w pełni ukończone. Ktoś jednak wpadł na tak szalony pomysł na biznes, a to oznacza, że gdzieś na świecie muszą istnieć potencjalni odbiorcy tych „cacek”.

Instrukcja obsługi robota Kuratas:

Czym jest dla ciebie nowoczesny telefon komórkowy?

Każdy z nas ma telefon komórkowy, który z biegiem czasu posiada coraz więcej funkcji, jest coraz szybszy i daje nam coraz więcej możliwości: od robienia zdjęć po płacenie telefonem w sklepach. Czym dla nas jest teraz telefon, który oferuje znacznie więcej niż tylko możliwość dzwonienia?

Warto zacząć od tego, że, jak wszyscy doskonale wiemy, dawno temu telefon miał nadawać się wyłącznie do komunikacji, czyli do dzwonienia, aczkolwiek w miarę postępu techniki i postępującej minimalizacji, komórki zaczynały być praktycznie mobilnym komputerem.
Pierwsze komórki służyły tylko do przekazywania głosu i wówczas wydawało się, że jest to wierzchołek możliwości techniki i nikt dosłownie nie wyobrażał sobie większych możliwości mobilnych telefonów. Aczkolwiek wraz z postępem miniaturyzacji, twórcy telefonów opracowywali nowe techniki produkcji,  dlatego płyta główna telefonu komórkowego stała się coraz mniejsza,  przez co można było zmniejszyć również rozmiar jej obudowy.
Twórcy telefonów wpadli na znakomity pomysł, że zaoszczędzoną w ten sposób przestrzeń mogliby wykorzystać, rozbudowując funkcjonalność komórki poprzez montaż choćby modułu kamery, dzięki czemu możnaby w łatwy sposób robić zdjęcia w każdym miejscu. Przede wszystkim to był dobry pomysł.  Jak dziś wiemy, telefon bez kamery wydaje się być mało atrakcyjny, jeżeli możemy tak mówić o telefonie. Ale pierwsze aparaty w telefonach komórkowych robiły słabej jakości zdjęcia i były raczej mało użytecznym fajnym gadżetem niż całkowicie funkcjonalnym aparatem.
W chwili obecnej nastąpił przełom. Do jakiegoś czasu architekci minimalizowali rozmiary telefonów komórkowych, aż w pewnej chwili zaczęli powiększać ich gabaryty, wykorzystując coraz większych rozmiarów ekrany LCD, co z kolei zaowocowało wprowadzeniem do sprzedaży dotykowych telefonów, które przy większych wyświetlaczach dają nam znacznie większy komfort pracy. Jak wiemy, tego typu telefony stały się wielkim krokiem w rozwoju urządzeń mobilnych.
Telefony komórkowe dotykowe są wyposażone w system operacyjny, najpopularniejszy stał się system google android, który oferuje w rzeczywistości mnóstwo możliwości korzystania z użytkowych aplikacji. Dzisiaj,   nabywając komórkę, raczej ani jedna osoba nie patrzy, czy ma ona kamerę, bo to stało się pewnego typu standardem. Patrzymy, czy komórka posiada gps czy też jaki posiada procesor oraz ile ma pamięci, a także jakich rozmiarów ma ekran.
Tak więc, posiadając współcześnie telefon komórkowy, wymagamy od niego bardzo dużo, nawet smartfony stały się małymi przenośnymi komputerami, w których posiadamy ważne notatki, mamy zainstalowane różne aplikacje na androida, jak pakiety biurowe, korzystamy z Internetu gdziekolwiek byśmy nie byli. Dla biznesu są one dosłownie nieocenionym narzędziem pracy. Niektórzy bez telefonu nigdzie się nie ruszają i mówią, że bez komórki czują się jak bez ręki, a strata telefonu jest dla nich - oprócz straty finansowej - wielkim problemem,  jeżeli w urządzeniu znajdowały się istotne dane (w przypadku firm).

Praca w call center, czyli niełatwy kawałek chleba

Kandydat do pracy w call center powinien posiadać predyspozycje do wykonywania tego typu zajęcia. Dobrze, jeśli cechuje go komunikatywność, życzliwy stosunek do ludzi oraz umiejętność trzymania nerwów na wodzy. Ważny jest miły głos.

Jeśli posiada te cechy, zaliczy test predyspozycji do zawodu i przejdzie pomyślnie proces rekrutacyjny, czeka go szkolenie dotyczące produktu lub usługi, umiejętności interpersonalnych oraz sposobów radzenia sobie z uciążliwymi klientami. Ci zdarzają się nad wyraz często i w żadnym wypadku nie należy odpłacać im pięknym za nadobne. Pracownik call center powinien w każdej sytuacji umieć zachować się dyplomatycznie, być cierpliwy, otwarty na potrzeby i często negatywnie nastawionych klientów. Często zdarza się, że agent call center zbiera krytyczne uwagi od zniecierpliwionego klienta, który musiał długo oczekiwać na połączenie z konsultantem.
Wybawieniem dla agenta call center lub pracownika infolinii jest często system informatyczny do obsługi zgłoszeń z technologią IVR (Interactive Voice Response). Dzięki niemu duża liczba połączeń zostaje zakończona już na etapie odsłuchania stosownego do sytuacji komunikatu. Dotyczy to awarii, które związane są z większą liczbą osób, zgłoszeń, np. wyłączenia internetu u operatora. Na polskim rynku jest kilka tego typu systemów.
W jaki sposób system informatyczny call center ułatwia pracę konsultantowi? Przede wszystkim stanowi wygodne narzędzie do rejestrowania zgłoszeń, ich priorytetyzacji i klasyfikacji. Ułatwia też podejmowanie decyzji dzięki notatkom i szybkiemu podglądowi historii klienta. Pomaga wybrnąć z wielu trudnych sytuacji dzięki gotowym skryptom rozmów. Bez takiego narzędzia organizacja call center byłaby właściwie niemożliwa.
Call Center to trudny kawałek chleba i wymagający dużo wyrozumiałości także po drugiej stronie telefonu. Nie da się też ukryć, że nie każdy ma wystarczający dużo siły do tego typu pracy i ludzie, którzy się na nią decydują, czują w pewien sposób powłanie i odpowiedzialność, które temu towarzyszą.

Budowa myjki ultradźwiękowej

Dzisiaj ludzie mają do dyspozycji naprawdę bardzo wiele nowoczesnych urządzeń, jakie pozwalają na ułatwienie codziennego życia. Trudno sobie wyobrazić, co mogłoby się stać, jeśli teraz na świecie zabrakłoby pralek, odkurzaczy czy mikrofalówek.

Wszystkie te narzędzia sprawiają, że po powrocie do domu, po ciężkim i wyczerpującym dniu w pracy, można zminimalizować wszystkie domowe obowiązki, jakie zwykle nie należą do najbardziej przyjemnych. Ludzie w swoich domach starają się zaopatrzyć we wszystkie nowoczesne narzędzia i oczekują, że w przyszłości pojawi się ich jeszcze więcej, by ich życie dalej mogło eliminować obowiązki, jakie nie są dla nich najbardziej przyjemne. Warto jest kupować podobne narzędzia i być stale na czasie z nowymi osiągnięciami współczesnej techniki.

Czemu? Jeśli pojawi się coś nowego, będzie można od razu zastosować to w swoim domu, oszczędzając czas, wysiłek, pracę, a czasami pieniądze. W czasie prania w pralce czy zmywania w zmywarce oszczędza się bowiem wodę, co ma duży wpływ nie tylko na nasze rachunki, ale również na środowisko, ponieważ na ziemi jest coraz mniej wody pitnej. Stosunkowo nowoczesnym wynalazkiem, o jakim jeszcze niewiele osób słyszało, są myjki ultradźwiękowe. Brzmi to bardzo nowocześnie i faktycznie, takie myjki są naprawdę zaawansowane technicznie. W domach niewiele osób je użytkuje, są one raczej przeznaczone do bardziej profesjonalnego użytku, jednak w przyszłości można się spodziewać, że taka metoda czyszczenia stanie się jeszcze bardziej popularna, a co za tym idzie, ludzie zaczną używać jej również w domach. Jaka jest budowa myjek ultradźwiękowych?

Przede wszystkim składają się one z: generatora, który produkuje fale ciśnieniowe, oraz wanienki, w którą wkłada się przedmioty, jakie ma się w planach oczyścić za pomocą myjki. Budowa nie wydaje się więc być taka skomplikowana. Mimo wszystko cała magia odgrywa się w środku generatora. Obudowa myjki, w zależności od tego, na jaki jej rodzaj się decydujemy, może być wyprodukowana z: plastiku, stali narzędziowej tudzież ze stali nierdzewnej. Rzecz jasna to, jaką myjkę się wybiera, ma ogromne znaczenie dla wygody jej stosowania. Obudowa może się, niestety, czasami zniszczyć, dlatego trzeba się starać używać środków, jakie są przeznaczone do materiałów, z jakich zbudowana jest zewnętrzna obudowa myjki, by nie powodować jej korozji. Dzięki temu myjka będzie na służyła przez zdecydowanie dłuższy czas. Najczęściej warto jest korzystać po prostu ze strumienia wody, który nie będzie niekorzystnie wpływał na żaden materiał. Jedynym warunkiem jest fakt, że woda nie może być mineralna, ale musi być destylowana i w razie potrzeby również demineralizowana, dzięki czemu nie będzie zostawiała nieładnych osadów na czyszczonych powierzchniach. Trzeba o tym koniecznie pamiętać, ponieważ pozostawiony osad niweczy cały trud, jaki sobie zadaliśmy, by daną powierzchnię oczyścić. Rzecz jasna można stosować także środki chemiczne, jednak to tylko jest wskazane w przypadku naprawdę bardzo problematycznych zabrudzeń.

Budowa myjki opiera się na zasadzie kawitacji, czyli tworzeniu fal bardzo wysokiego ciśnienia, wytwarzającego miliony pęcherzyków powietrza. Sama budowa i zasada działania myjki mogą laikom wydawać się bardzo skomplikowane, jednak jej używanie jest bardzo proste. Działania mikrofalówki także większość osób nie rozumie, a jest ona powszechnie stosowana i ciężko dzisiaj jest znaleźć dom, w którym się jej nie używa. Warto o tym pamiętać.

Rejestracja czasu pracy w polskich firmach - przeszłość i teraźniejszość

Z wielu stron coraz częściej słyszy się głosy, iż zbliżający się rok 2013 będzie bardzo trudnym rokiem dla gospodarki. W tym kontekście coraz większego znaczenia dla przedsiębiorców nabierają koszta prowadzonej działalności. Niewątpliwie ich istotnym składnikiem są koszty pracy. Nikogo nie trzeba przekonywać, iż są one wysokie. Zbyt wysokie.

Jeśli praca jest takim drogim towarem to oczywistym jest, iż pracodawca chce, by nominalny czas pracy był wykorzystany w 100 % na pracę. Niestety, nie zawsze się tak dzieje. Doświadczenie wielu pracodawców pokazuje, iż oprócz przewidzianej prawem przerwy socjalnej pracownicy urządzają sobie sami dodatkowe, często grupowe, ‘dzikie’ przerwy. Zwykle ‘na papierosa’. Interesujące, że wielokroć uczestniczą w niej również osoby niepalące… Równie częstym zjawiskiem jest samowolne skracanie dnia pracy poprzez wcześniejsze wyjście, bez wiedzy pracodawcy. Nie zapominajmy także o - zawinionych lub nie – spóźnieniach oraz wyjściach prywatnych [np. do lekarza] w godzinach pracy.
Wielu pracodawców, zwłaszcza prowadzących jakąkolwiek produkcję lub usługi narzeka, iż takie przerwy w pracy dezorganizują proces produkcji, co przekłada się na jej zmniejszenie. To zaś przekłada się na wynik finansowy. Tak wiec pracownicy poprzez takie nieoficjalne przerwy w pracy lub wcześniejsze jej kończenie de facto generują straty finansowe dla swego pracodawcy, podcinając niekiedy przysłowiową gałąź… Osłabiając bowiem kondycję finansową swego pracodawcy mogą doprowadzić np. do redukcji zatrudnienia spowodowanej właśnie złą kondycją finansową firmy.
Aby nie ponosić z tego tytułu strat oraz w celu możliwie najlepszego wypełnienia ciążącego wg Kodeksu Pracy na pracodawcy obowiązku rzetelnego rozliczania czasu pracy coraz częściej stosuje się biometryczną rejestrację czasu pracy.

Elektroniczna rejestracja czasu pracy może być stosowana zarówno w dużym obiekcie przemysłowym lub biurowcu jak i w małej firmie, zajmującej tylko jedno pomieszczenie. Możliwe jest połączenie systemu biometrycznej rejestracji czasu pracy z biometrycznym systemem kontroli dostępu [KD].
Istotnym składnikiem biometrycznego systemu rejestrowania czasu pracy są czytniki biometryczne. Oprócz podstawowej funkcjonalności czyli autoryzacji biometrycznej niektóre czytniki oferują możliwość autoryzacji również przy zastosowaniu karty zbliżeniowej lub kodu PIN – są wyposażone w monochromatyczny bądź kolorowy wyświetlacz oraz klawiaturę alfanumeryczną. Wybrane modele nadają się do zastosowań zewnętrznych – posiadają klasę szczelności IP65 i są odporne na działanie niskich temperatur. Mogą być także zastosowane do realizacji elektronicznej kontroli dostępu.

Zdecydowana większość biometrycznych czytników służących do rejestracji czasu pracy pozwala na rejestrowanie 6 zdarzeń opisujących dzień pracy – tzw. statusów rcp. Są to: start i koniec czasu pracy [statusy podstawowe] oraz wyjście prywatne wraz z powrotem zeń i wyjście służbowe wraz z powrotem. Na podstawie pobranych bezpośrednio z czytników logów program obsługujący biometryczny system RCP umożliwia wygenerowanie raportów dotyczących pojedynczego pracownika lub dowolnie zdefiniowanej grupy pracowników bądź całej załogi za dowolnie wybrany okres. Program rozliczy, z dokładnością co do minuty, ile czasu w danym dniu przepracował dany pracownik. Wykaże wcześniejsze wyjścia oraz spóźnienia. Pokaże czas spędzony poza firmą na wyjściu służbowym lub prywatnym odpowiednio rozliczając czas pracy. Za dany dzień i np. za dany miesiąc czy inny okres rozliczeniowy. Będzie wiadomo, ile realnie czasu przepracował dany pracownik. Ile ma do odpracowania. Lub ile ma nadpracowanego czasu, ile nadgodzin. Ile czasu był na urlopie, na zwolnieniu lekarskim lub innej absencji [i kiedy]. Ile czasu przebywał na terenie firmy np. z powodu wcześniejszego przyjścia do pracy – program rozróżnia czas pracy i czas obecności. Pozwala też na rejestrację tzw. nienormowanego czasu pracy. To tylko ważniejsze funkcjonalności. Biometryczny system RCP to doskonałe narzędzie tak dla kadrowca jak i dla rachuby płac. Zwłaszcza, że zwykle istnieje możliwość dokonania eksportu logów do współpracującego z programem obsługującym biometryczną rejestrację czasu pracy programu kadrowo – płacowego, naliczającego wypłaty i generującego tzw. paski.
Większość biometrycznych czytników służących do rejestracji czasu pracy oferuje możliwość autoryzacji opartą na tzw. odcisku palca. Nie jest to jednak odcisk palca w ujęciu kryminalistyczno – daktyloskopijnym. Chodzi tu bowiem nie o pełny obraz linii papilarnych z opuszka palca lecz o obrobiony specjalnym algorytmem cyfrowy wzorzec punktów charakterystycznych. Cóż to takiego? To rozwidlenia i zakończenia linii papilarnych i opisane wzajemne ich położenie względem siebie. Oczywistym jest, że nawet na podstawie kilkudziesięciu punktów umiejscowionych na opuszku palca nie sposób odtworzyć pełnego przebiegu linii papilarnych. Dlatego określenie ‘odcisk palca’ użyte w kontekście autoryzacji biometrycznej w systemie kontroli dostępu jest po prostu skrótem myślowym, uproszczeniem.
Biometryczna autoryzacja ‘odciskiem palca’ [niekiedy zamiast jednego opuszka palca skanowana jest cała dłoń] nie jest jedyną możliwością autoryzacji biometrycznej. Stosuje też się bezdotykową [co ważne ze względów sanitarno – higienicznych] metodę opartą na rozpoznawaniu geometrii twarzy czy tęczówki oka. Zwykle czytniki umożliwiające autoryzację na podstawie rozpoznania punktów charakterystycznych geometrii twarzy pozwalają też na autoryzację ‘odciskiem palca’ oraz kartą zbliżeniową lub kodem PIN.
Obecnie wyraźnie zauważalny jest wzrost zainteresowania systemami biometrycznego rejestrowania czasu pracy, często w połączeniu z biometrycznym systemem KD. Technologia biometryczna nie pozostawia wątpliwości co do tożsamości danego użytkownika systemu skutecznie eliminując możliwości użycia do autoryzacji cudzej karty czy kodu PIN. Dzięki temu cały system gwarantuje uczciwe i rzetelne ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, chroniąc interesy zarówno pracodawcy jak i pracowników.
Dlaczego wzrasta zainteresowanie zintegrowanym systemem biometrycznej rejestracji czasu pracy i kontroli dostępu? Otóż system biometrycznej kontroli dostępu nie tylko chroni. Również monitoruje i zapisuje dane ilustrujące ruch osób uprawnionych wewnątrz chronionego obiektu lub czas zalogowania i wylogowania danej osoby z systemu komputerowego. W ten sposób oprócz zwiększenia bezpieczeństwa biometryczna kontrola dostępu bezpośrednio wpływa na wydajność pracy.


Często pracodawcy wykorzystują biometryczny system kontroli dostępu do monitorowania np. długości przerwy socjalnej czy ilości [i długości trwania] wyjść ‘na papierosa’. Jest to możliwe dzięki tzw. obustronnej kontroli dostępu. W takiej sytuacji biometryczne czytniki KD umieszczone są po obu stronach drzwi czy bramki. Pracownik więc, by wejść do np. pomieszczenia socjalnego lub zeń wyjść musi użyć biometrycznego czytnika kontroli dostępu. A każda autoryzacja pozostawia ślad w postaci odpowiedniego logu zapisywanego w obsługującym system programie. Dzięki takiemu rozwiązaniu pracodawca będzie wiedział, ile czasu dany pracownik spędził poza swoim miejscem pracy wychodząc np. na zewnątrz hali produkcyjnej na papierosa lub ile realnie minut trwała przysługująca pracownikowi przerwa socjalna. A to, w obliczu nadciągającego kryzysu gospodarczego, nabiera coraz większego znaczenia dla pracodawców. Z oczywistych względów.
Czy jednak stosowanie tak zaawansowanej technologii do wymuszania efektywności pracy jest etyczne? Gdzie jest granica między podmiotowym a przedmiotowym traktowaniem pracownika?
Biometryczny system rozliczania czasu pracy bywa stosowany również do monitorowania wydajności pracy oraz optymalizacji produkcji poprzez rozwiązanie zwane rozliczaniem faz produkcyjnych. Idea takiego rozwiązania jest prosta. Pracownik przystępując do rozpoczęcia wykonania lub zakończenia jakiejś, uprzednio zdefiniowanej w systemie czynności najpierw dokonuje biometrycznej autoryzacji a następnie korzystając z klawiatury lub czytnika kodów kreskowych wprowadza do systemu odpowiedni kod przypisany do danej, właśnie wykonywanej czynności lub fazy produkcji. Pozwala to na uzyskanie wiedzy na temat ilości czasu potrzebnego lub realnie zużywanego na dana czynność czyli fazę produkcyjną. Stosowane w tym celu czytniki biometryczne, oprócz swej zasadniczej funkcji, czyli rejestrowania 6 zdarzeń opisujących dzień pracy [start/koniec czasu pracy, wyjście służbowe lub prywatne/powrót] mogą rejestrować 999.999.999 dedykowanych kodów pracy, opisujących rozpoczęcie bądź zakończenie danej fazy produkcyjnej.
System biometrycznej rejestracji czasu pracy może być stosowany w wielu miejscach, w tym np. na budowach lub przez mobilne zespoły serwisowe czy zespoły pracowników kontraktowych. Istnieją bowiem zestawy mobilne umożliwiające pracownikom rejestrowanie wszystkich statusów rcp czyli zdarzeń opisujących ich dzień pracy. Do transferu pobranych z czytnika logów wykorzystuje się albo PenDrive – albo technologie bezprzewodowe: GSM lub WiFi.
Co ważne – systemem biometrycznej rejestracji czasu pracy, w tym w połączeniu z systemem mobilnej biometrycznej rejestracji czasu pracy można objąć oddziały firmy zlokalizowane w różnych miastach. System umożliwia zdalną kontrolę nad dyscypliną pracy poprzez możliwość zdalnego, w trybie on-line, podglądu ostatnich logów na danym czytniku. Pracodawca nie musi więc być na miejscu by wiedzieć, o której przyszedł lub wyszedł z pracy dany pracownik. Nie mniej przydatna jest inna funkcjonalność, umożliwiająca wygenerowanie, na podstawie właśnie ostatnich logów, aktualnej na daną chwilę listy obecności. Może to być bardzo przydatne przy np. ewakuacji obiektu.
Jak widać – biometryczny system rejestracji czasu pracy jest bardzo przydatnym, bazującym na wysokiej technologii, precyzyjnym narzędziem dla każdego pracodawcy. Uczciwie zabezpiecza zarówno pracodawcę jak i pracownika poprzez naprawdę rzetelną ewidencję i rozliczanie czasu pracy.
Na koniec nie sposób nie zadać sobie pytania o to, jak długo stosowane dziś rozwiązania służące do ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy pozostaną w użyciu? Jakie będą kolejne w momencie gdy biometryczne systemy ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy na odcisk palca czy rozpoznanie geometrii twarzy przejdą do lamusa?

PTC SECURITY SYSTEMS  |  KD : Kontrola Dostępu  |  RCP : Rejestracja Czasu Pracy

Sztuczna inteligencja – do czego nam służy?

Wraz z ogólnym rozwojem i postępem technologicznym, znajdujemy coraz to nowsze zastosowania technologii sztucznej inteligencji. Coraz częściej jest ona wykorzystywana w celach komercyjnych, np. przybrać może postać wirtualnego agenta.

Technologia rozpoznawania mowy i weryfikacji osób za pomocą głosu stosowane są w najbardziej zaawansowanych systemach Contact Center. Wirtualny konsultant, który rozmawia z klientem w naturalny sposób, to niewątpliwie przyszłość tej branży. AI ma też zastosowanie w branży finansowej, gdzie na podstawie posiadanych danych jest w stanie ocenić profil klienta, jego zdolność kredytową itp.
Sztuczna inteligencja wykorzystywana jest jednak na wielu innych, nie związanych z obsługą klienta, polach. Jednym z obszarów jej zastosowania jest proces sterowania przebiegiem procesów technologicznych w fabrykach, gdzie AI wykorzystywana jest do podejmowania decyzji w warunkach braku wszystkich danych. Dzięki technologii sztucznej inteligencji system może też na podstawie bazy wiedzy wysnuwać wnioski, które posłużą do rozwiązywania problemów, tym bardziej, że istnieją również algorytmy pozwalające na  nabywanie wiedzy przez system, uczenie się. Zaawansowane sieci neuronowe sprawiają, że możemy też programować graczy - inteligentnych przeciwników w grach komputerowych.
AI wykorzystywana jest powszechnie do tłumaczeń, zwłaszcza tekstów technicznych. Opierają się na niej programy służące do rozpoznawania obiektów na zdjęciach satelitarnych, rozpoznawania osób, a także pisma, co stosowane jest na szeroką skalę, np. do automatycznego sortowania listów. Istnieją też programy, które są w stanie automatycznie generować „twórczość artystyczną” – utwory muzyczne, krótkie formy poetyckie, których czasami nie sposób odróżnić od twórczości artystów.